2024年1月27日下午，柳橋集團2023年度總結(jié)表彰暨職工代表大會在集團多功能廳隆重召開。集團董事長傅妙奎、集團總裁兼浙江柳橋?qū)崢I(yè)有限公司總經(jīng)理傅妙興、集團副總裁兼浙江恒迪寢具有限公司總經(jīng)理范小明等15位領(lǐng)導出席了本次大會。參加本次會議的還有集團2023年度各級各類先進，以及集團各子公司員工代表共計300余人。

       大會共分六項議程，首先由集團副總裁范小明宣讀關(guān)于命名表彰2023年度各級各類先進的決定，并由主席臺領(lǐng)導依次為獲獎的各級各類先進頒發(fā)榮譽證書和獎金。其中四位先進代表上臺發(fā)言，回顧總結(jié)各自的工作，紛紛表達了對公司、領(lǐng)導和同事們的感謝，表示今后會盡職盡責做好自己的本職工作。

       集團總裁傅妙興作2023年度工作報告。傅總在作報告之前帶著全體人員重溫了柳橋的企業(yè)文化：“誠信，秩序，回報，追求”，是柳橋文化的根源；“柳橋羽絨，溫暖世界”是我們的使命，也是社會、國家、行業(yè)賦予柳橋的責任，是柳橋企業(yè)價值的體現(xiàn)；“世界羽絨行業(yè)領(lǐng)導者”是我們的發(fā)展愿景，是柳橋長期的、核心的發(fā)展目標及追求；“馬上行動，全力以赴，直至成功”不僅是價值觀更是柳橋人做人做事的風格。

       對企業(yè)來說，企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂和力量，我們一定要學好企業(yè)文化，用好企業(yè)文化。

       傅總對2023年年度經(jīng)營、重點工作做了總結(jié)：2023年公司實現(xiàn)營收7%的穩(wěn)步增長，超預算12%！在經(jīng)濟增長乏力的大環(huán)境下，實現(xiàn)逆勢增長，取得了“柳橋成績”；我們實行精益化管理，通過創(chuàng)新和技改實現(xiàn)效率提升，創(chuàng)造了“柳橋效率”；我們升級甄源品牌，并與更多國內(nèi)國際知名品牌開展合作，提升了“柳橋品牌”；我們的信息化、數(shù)字化水平不斷提升，管理經(jīng)驗不斷豐富，收獲了“柳橋經(jīng)驗”。

       傅總明確了集團2024年經(jīng)營目標及工作要求，重點強調(diào)以下四個方面的工作：一是懷守正之心，繼續(xù)深入踐行企業(yè)文化；二是擔創(chuàng)新之責，帶頭推動變革創(chuàng)新；三是明質(zhì)量之重，全力強化質(zhì)量管理；四是思增效之法，采取有力措施增強核心實力。新的一年新的機遇，也是新的挑戰(zhàn)，希望所有柳橋人，做人有態(tài)度，工作有力度，生活有溫度。

       接著由集團工會主席賈振宇作工會工作匯報，集團董事長與各子公司總經(jīng)理分別簽訂2023年度績效合同和安全生產(chǎn)管理目標責任書。

       最后，集團董事長傅妙奎作了重要講話：回顧2023年，受全球經(jīng)濟下行，市場萎縮的影響，出口訂單量有所減少，面對各種困難，我們的團隊表現(xiàn)出了強大的凝聚力和應對困難的能力，大家群策群力、互幫互助，付出了極大的努力，取得了較好的業(yè)績。

       展望2024年，國際、國內(nèi)兩大市場還沒有完全復蘇，競爭將越來越激烈，充滿機遇和挑戰(zhàn)。只要我們錨定目標不放松、團結(jié)一心同拼搏，就一定能夠穩(wěn)步向前，實現(xiàn)2024年的既定目標和任務。

                                                                                                                                                                                            柳橋集團    傅一超